Con mucha frecuencia leemos lo importante que es retener el talento en casa y no dejar que se vaya con el vecino. La pregunta es, ¿cómo se hace para retener a alguien talentoso? ¿Le subimos el sueldo? ¿Le damos todo lo que pide? ¿Lo atamos a la mesa como última opción?… Normalmente, el profesional …
Categoría: Gestión
Mar 06
La tasa de actividad femenina, ¿por qué sigue tan lejos de Europa?
El 42,8% de las mujeres desempleadas en España es parada de larga duración. Este es el titular de la nota de prensa del “XI Perfil de la mujer en el mercado de trabajo en España”, realizado por Adecco en colaboración con Barceló & Asociados y que ha publicado hoy con motivo del próximo Día Internacional …
